Meine Lieblingsfarbe: grün, rot oder blau?

Timotheus 4. Juli 2008

Der 3-Farben-Christ

Aus diesen Kriterien Die Idee des Gabentests von Christian Schwarz ist es, dass der Christ aus 3 Farben besteht. :-) Diese drei Farben spiegeln sich in den verschiedensten Bereichen wieder. Das Ziel ist es, möglichst ausgewogen Eigenschaften aller drei Farben zu besitzen. Nur dann können wir geistliche Früchte erwarten.

Die drei Farben lassen sich wie folgt auteilen:

  • grün: Schöpfer
  • rot: Jesus
  • blau: Geist

Gott ist durch seine Dreieinigkeit in allen drei Bereichen gleichermaßen vertreten. Danach sollen wir auch streben. Ein weiteres Beispiel für die Aufteilung in die Farben ist die “Dimension des Dienstes”:

  • grün: Weisheit
  • rot: Engagement
  • blau: Vollmacht

Wieder wird jede Dimension für sich nicht viel geistliche Frucht bringen. Es kommt darauf an, die verschiedenen Dimension miteinander zu verbinden.

Im Folgenden sind kurz einige Eigenschaften dieser “Dimensionen des Dienstes” aufgeführt:

Weisheit:

  • ist Wissen für konkrete/praktische Situation und keine Theorie oder Theologie
  • kommt bereits in der Schöpfungsgeschichte vor und ist nicht auf den christlichen Glauben begrenzt
  • wir dürfen Gott darum bitten (Jakobus 1,5)

Engagement:

Vollmacht:

  • Kraft des Heiligen Geistes empfangen
  • muss nicht permanent sein
  • ohne Vollmacht kein fruchtbarer Dienst
  • Symbol: Wind

Von diesen Kriterien ausgehend lassen sich verschiedene Ausgangssituationen ableiten. Diese Situationen beschreiben einen möglichen aktuellen Zustand in dem man sich befindet bevor man den Gabentest macht.

  • Weisheit (Thomas: Kritiker; braucht Begründungen/Beweise)
  • Engagement (Martha: Manipulierer; selbstlose Hingabe; viele Aktivitäten)
  • Vollmacht (Maria: Übergeistlich; exzessiv/verschwenderisch; Vernachlässigung der praktischen Dinge)
  • Weisheit-Engagement (Mose: Burn-Out; Mangel an Kraft & Vollmacht)
  • Engagement-Vollmacht (Petrus: Fanatiker; mutig/bereitwillig; “Besser etwas falsches, als gar nichts machen!”)
  • Vollmacht-Weisheit (Jona: Distanzierter; was er tut, gelingt ihm; mangelnde Hingabe/Engagement)

Diese Ausgangssituationen sind keine Persönlichkeitstypen, welche nicht veränderbar sind. Diese Eigenschaften sind sehr wohl veränderbar.

Es ist wichtig, die eigene Ausgangssituation zu kennen, um mit der richtigen Einstellung den Gabentest zu machen. Bitte arbeitet dafür auch noch einmal die Seiten 38 – 40 im Buch durch.

Wünsch euch eine gesegnete Woche!

Bis zum nächsten Hauskreis.

Timotheus

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