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Timotheus ist ein treue Begleiter von Paulus. Er kommt aus der Stadt Lystra in Kleinasien. Sein Vater war Grieche und seine Mutter Jüdin. Gibt es eine bessere Voraussetzung als Missionar?

Der Charakter von Timotheus wird in der Bibel als angenehm, ruhig und zurückhaltend beschrieben. Wenn man es negativer formuliert, dann auch empfindlich, kriesenanfällig.

Die Situationen und Gespräche mit Paulus zeigen auch, dass er schüchtern war, Angst vor Leiden hatte und Paulus gegenüber immer sehr treu war.

Trotzdem setzte Pauslus auf Timotheus! Warum?

In vielen Gemeinden wurde Timotheus als Vertreter von Paulus eingesetzt. Ihm wurde dadurch viel Verantwortung übertragen. Des Weiteren wird Timotheus in 7 Briefen des Apostel Paulus als Mitverfasser genannt. In dem Schreiben an Philippi empfiehlt Paulus Timotheus ausdrücklich der Gemeinde (Philipper 2,19-22).

Die oben genannten Eigenschaften passen wenig zu den Aufgaben von Timotheus. Auch wir fühlen uns vielleicht manchmal in der Gemeinde etwas fehl am Platz oder meinen, jemand anderes könnte den Job viel besser machen. Aber Gott kommt es in erster Linie nicht auf unsere Fähigkeiten an, sondern auf unsere Bereitschaft.

Timotheus ist kein geistlicher Überflieger

Obwohl Timotheus nicht die Symbolfigur wie Paulus oder Petrus ist, wird er im NT immer wieder gebraucht und neu herausgefordert:

• Fühlst du dich in der Gemeinde “gebraucht”?
• Hast du eine Aufgabe in der Gemeinde?
• Bist du bereit für neue Herausforderungen?

Timotheus war nicht perfekt – er hatte Schwächen

Paulus spricht immer wieder die Schwächen des jungen Timotheus an. Und Timotheus findet sich nicht einfach damit ab, sondern versucht etwas zu ändern. Nicht nur einmal lässt er sich ins kalte Wasser fallen:

• Lasse ich mich von Gott gebrauchen, auch wenn ich nicht perfekt bin?
• Bin ich bereit, an meinen Schwächen zu arbeiten/zu lernen?
• Glaube ich, dass Gott großes mit mir vor hat?

Paulus – Ein Mentor für Timotheus

Paulus war für Timotheus ein Mentor. Er konnte/durfte ihn ermutigen und kritisieren.

• Hast du jemanden, der dein Leben kennt?
• Hilft dir jemand mit Rat und Tat in schwierigen Zeiten?
• Gibt es jemanden, der dich auch einmal kritisiert, wenn es notwendig ist?

Viel Spaß beim weiter drüber nachsinnen…

Timotheus

Warum wir das wollen? Damit man völlig ungezwungen Leute mitbringen kann, die nicht christlich-sozialisiert sind. Außerdem will Esther Israels Unternachbarn kennenlernen.

Was haltet ihr davon und wer liest das überhaupt? Schreibt uns doch ein paar Kommentare…

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• der gesamte Prozess sollte von Gebet begleitet sein
• frage Gott: „Was willst du mir durch diese Arbeitsmaterialien zeigen?”
• sei offen dafür, dass Gott dir evtl. auch Dinge zeigen will, mir denen du noch nicht gerechnet hast

Schritt 2: Sei bereit deine Gaben einzusetzen

• Gaben sind damit verbunden, eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen
• Wer seine Gaben herausfinden will, sollte auch dazu bereit sein, diese für den Aufbau der Gemeinde einzusetzen
• Gaben sind zum Dienst gegeben (1. Petr. 4, 10)

Schritt 3: Informiere dich

• informiere dich, welche Gaben es überhaupt gibt
• lies in der Bibel, oder andere Bücher darüber
• besprich diese im HK
• such dir jemanden, der eine Gabe hat, die dich interessiert und frag, wie diese Person das entdeckt hat und damit umgeht

Schritt 4: Was macht dir Freude?

• Es geistert der Irrglaube herum, dass eine Aufgabe, die Freude macht, kein Dienst von Gott sein kann. – Das ist absoluter Unsinn!!!
• Das Praktizieren von Gaben macht Freude; Gott wird schon wissen, dass es so besser ist, weil wir dazu neigen, Aufgaben, die uns Spaß machen besser und gründlicher auszuführen, als Dinge, auf die wir keine Lust haben!!!
• Das bedeutet nicht, dass wir nicht auch mal einen Durchhänger haben können!
• Jede Sache, die uns langfristig Freude macht, ist mit Anstrengungen und oft auch mit Krisen verbunden.

Schritt 5: Experimentier so viel wie möglich

• man kann nur herausfinden, ob einem etwas Spaß mache, wenn man‘s mal ausprobiert hat
• aber nicht einfach wild drauf los, sondern in einem geschützten Rahmen wie z.B. dem Hauskreis

Schritt 6: überprüfe nüchtern deine Wirksamkeit

• Gaben sind dazu gegeben, Ergebnisse zu erzielen
• Wenn deine Arbeit in einem Bereich keine Früchte bringt, dann solltest du darüber nachdenken, ob du dort auch wirklich begabt bist!

Schritt 7: Suche das Urteil anderer

• Es gibt Menschen, die sind davon überzeugt eine Gabe zu haben, sind aber die einzigen die das so sehen
• Lass dir ein Feedback von anderen über deine Arbeit geben!
• Sei offen dafür, dir von anderen sagen zu lassen, wenn sie der Meinung sind, dass du am falschen Platz bist und sei dann nicht beleidigt! Das ist für dich und für andere das Beste!

Bitte lest euch Kapitel 3 nochmal durch! Bei den einzelnen Schritten unter „Ihre Gedanken” sind noch ein paar weitere gute Anregungen, wie man diesen Prozess begehen kann!!!

Des Weiteren füllt doch die ANKREUZBÖGEN bis zum 23.7. aus, da wir dann die Auswertung gemeinsam machen wollen, mit denen, die da sind!!!

Yvo

Aus diesen Kriterien Die Idee des Gabentests von Christian Schwarz ist es, dass der Christ aus 3 Farben besteht. Diese drei Farben spiegeln sich in den verschiedensten Bereichen wieder. Das Ziel ist es, möglichst ausgewogen Eigenschaften aller drei Farben zu besitzen. Nur dann können wir geistliche Früchte erwarten.

Die drei Farben lassen sich wie folgt auteilen:

• grün: Schöpfer
• rot: Jesus
• blau: Geist

Gott ist durch seine Dreieinigkeit in allen drei Bereichen gleichermaßen vertreten. Danach sollen wir auch streben. Ein weiteres Beispiel für die Aufteilung in die Farben ist die “Dimension des Dienstes”:

• grün: Weisheit
• rot: Engagement
• blau: Vollmacht

Wieder wird jede Dimension für sich nicht viel geistliche Frucht bringen. Es kommt darauf an, die verschiedenen Dimension miteinander zu verbinden.

Im Folgenden sind kurz einige Eigenschaften dieser “Dimensionen des Dienstes” aufgeführt:

Weisheit:

• ist Wissen für konkrete/praktische Situation und keine Theorie oder Theologie
• kommt bereits in der Schöpfungsgeschichte vor und ist nicht auf den christlichen Glauben begrenzt
• wir dürfen Gott darum bitten (Jakobus 1,5)

Engagement:

• Ausrichtung auf Jesus
• Nachfolge Jesu als Lebensstil
• Philipper 2,5-8

Vollmacht:

• Kraft des Heiligen Geistes empfangen
• muss nicht permanent sein
• ohne Vollmacht kein fruchtbarer Dienst
• Symbol: Wind

Von diesen Kriterien ausgehend lassen sich verschiedene Ausgangssituationen ableiten. Diese Situationen beschreiben einen möglichen aktuellen Zustand in dem man sich befindet bevor man den Gabentest macht.

• Weisheit (Thomas: Kritiker; braucht Begründungen/Beweise)
• Engagement (Martha: Manipulierer; selbstlose Hingabe; viele Aktivitäten)
• Vollmacht (Maria: Übergeistlich; exzessiv/verschwenderisch; Vernachlässigung der praktischen Dinge)
• Weisheit-Engagement (Mose: Burn-Out; Mangel an Kraft & Vollmacht)
• Engagement-Vollmacht (Petrus: Fanatiker; mutig/bereitwillig; “Besser etwas falsches, als gar nichts machen!”)
• Vollmacht-Weisheit (Jona: Distanzierter; was er tut, gelingt ihm; mangelnde Hingabe/Engagement)

Diese Ausgangssituationen sind keine Persönlichkeitstypen, welche nicht veränderbar sind. Diese Eigenschaften sind sehr wohl veränderbar.

Es ist wichtig, die eigene Ausgangssituation zu kennen, um mit der richtigen Einstellung den Gabentest zu machen. Bitte arbeitet dafür auch noch einmal die Seiten 38 – 40 im Buch durch.

Wünsch euch eine gesegnete Woche!

Bis zum nächsten Hauskreis.

Timotheus

Hier findet ihr eine kurze Zusammenfassung zu unserem letzten Thema “Gaben”.

Die wichtigsten Bibelstellen: 1. Korinther 12,4-11; Epheser 4,11+12; Römer 12,6-8; 1. Petrus 4,10+11; Matthäus 25,14-30 (Gleichnis Talente)

Was wir über Gaben wissen sollten:

• Jeder hat mindestens eine! (Umfrageergebnis: 80% der Christen kennen ihre Gaben nicht)
• Gabe ? Frucht!! (und auch keine Belohnung für geistliche Reife oder Charakterfestigkeit!)
• Gaben = langfristig
• Zum Dienst für den Aufbau der Gemeinde
• nicht projezieren („warum evangelisieren nicht alle so viel wie ich?“) aber trotzdem gibt es ‘christliche Universalrollen‘ – z.B. sollen wir alle Jesus in unserem Umfeld bekennen.
• Gaben sind nicht nur Wohlfühl-Gelaber, sondern mit einem Auftrag verbunden! (Gleichnis Talente)
• Gaben können Hinweise auf Berufung sein
• Geistesgaben: Es geht nicht darum, dass sich unsere Gaben „spektakulär“ oder „geistlich“ anfühlen, sondern das wir sie zum Aufbau der Gemeinde nutzen

Viel Spaß beim Anhören…